Já estão abertas as inscrições para participar da nova seleção do IBGE 2021 que irá selecionar candidatos para trabalhar no Censo Demográfico. Após ter seleção cancelada no ano passado, o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (
IBGE), lançou por meio do Diário Oficial da União na manhã do dia 18 de fevereiro, dois novos editais com abertura de concursos para preencher 204.307 vagas e formar cadastro de reserva em cargos de Agente Censitário Municipal, Agente Censitário Supervisor e Recenseador. As inscrições estão abertas e seguem até 19 de março.Os documentos publicados divulgam as normas e o cronograma dos novos certames que abrem inscrições já no dia 19 de fevereiro para os cargos de Agente Censitário Municipal e Agente Censitário Supervisor. O Cebraspe é quem vai coordenar as novas seleções. O Censo vai ocorrer a partir de agosto deste ano.
Vagas abertas no IBGE
O Edital 01/2021 publicado tem vagas para dois cargos de Agente. Veja:
Agente Censitário Municipal / ACM (5.450 vagas) – Exige ensino médio completo e idade mínima de 18 anos. O salário será de R$ 2.100,00, por jornada de trabalho de 40 horas por semana.
Agente Censitário Supervisor / ACS (16.959 vagas) – Exige também idade mínima de 18 anos e ensino médio completo. A remuneração será de R$ 1.700,00 por 40 horas na semana.
Os contratados receberão ainda auxílio-alimentação no valor de R$ 458,00, auxílio-transporte, auxílio pré-escolar, férias e 13º salário proporcionais ao tempo de trabalho. Segundo os editais, os contratos terão duração de até cinco meses. Veja a distribuição de vagas por cidade para Agentes.
Já o Edital 02/2021 abre vagas somente para Recenseador (181.898). A função exige ensino fundamental completo e idade mínima de 18 anos. A remuneração do Recenseador se dá por produção, calculada por setor censitário e pode chegar a R$ 4,5 mil no mês.
A remuneração do Recenseador varia conforme taxa fixada por unidades recenseadas (domicílios urbanos e/ou rurais), tipo de questionário (básico ou amostra), pessoas recenseadas e registro no controle da coleta de dados. A jornada de trabalho será de, no mínimo, 25 horas semanais e poderá ser de até 50h na semana, caso o candidato opte. A duração do contrato será de até três meses, podendo ser prorrogado. Veja a distribuição de vagas por cidade/estado para Recenseadores. (Ache Concursos)
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